Seorang pemimpin adalah orang yang memiliki beban tanggung jawab di pundaknya, sehingga ada tugas-tugas yang harus ia jalankan selama memimpin. Dalam artikel ini, sedikitnya terdapat 8 tugas utama seorang pemimpin yang perlu diketahui oleh Anda para pemimpin. Seorang pemimpin diharuskan untuk mengetahui peranannya secara spesifik agar mampu memimpin secara terarah.
Memimpin berarti menjalankan kepercayaan. Memimpin suatu kelompok berarti menjalankan suatu bentuk tanggung jawab bersama yang diatur oleh satu orang dalam bentuk persetujuan bersama. Seorang pemimpin jelas memiliki tugas yang terkait dengan peranannya dalam menjalankan kepemimpinan. Berikut beberapa peranan seorang pemimpin yang menjadi landasan tugas yang perlu diketahui.
Bersikap Adil (Arbitrating)
Dalam menjalankan suatu tanggung jawab, sudah tentu pemimpin akan dihadapi dengan permasalahan kelompok yang berujung pada pemberian keputusan. Pemimpin diharuskan untuk mampu bersikap adil dalam memberikan keputusan dari berbagai macam persoalan yang ada. Bersikap adil berarti mampu menentukan segala keputusan dari dua permasalahan yang ada. Pemimpin yang mampu bersikap adil tentunya secara taktis akan mampu memberikan keputusan yang bijak untuk memecahkan suatu masalah.
Memberikan Sugesti (Suggesting)
Seorang pemimpin diharuskan untuk mampu memberikan sugesti kepada anggota kelompoknya. Pemberian sugesti secara baik dan benar bermanfaat kepada hasil yang diperoleh pada akhir suatu tujuan. Pemberian sugesti ditujukan untuk merangkul seluruh anggota dalam satu kesatuan agar koordinasi dan kekompakan anggota dalam partisipasinya di suatu kelompok dapat terjaga.
Mendukung Tercapainya Tujuan (Supplying Objectives)
Dalam menjalankan fungsinya sebagai penggerak anggota di suatu kelompok, seorang pemimpin diharuskan untuk mampu mendukung segala hal baik yang dapat menjadi faktor dari tercapainya suatu tujuan kelompok. Seorang pemimpin diharuskan untuk mampu bersikap tegas dan mendukung segala aspek pemicu keberhasilan tujuan kelompok. Dengan demikian, visi dan misi dari kelompok tersebut akan berjalan secara maksimal. Pemimpin diharuskan untuk memiliki semangat yang tinggi dalam mendukung pencapaian tujuan.
Menjadi Katalisator (Catalysing)
Secara umum, katalisator dalam istilah kimia adalah penggerak atau sesuatu yang mempercepat berjalannya reaksi. Seorang pemimpin dapat dikatakan sebagai katalisator apabila mampu menunjang segala aspek kemajuan kelompoknya dengan ide-ide dan tindakan yang baik. Keberhasilan tujuan kelompok ditentukan oleh kemampuan pemimpin untuk bersikap seperti ini.
Menciptakan Rasa Aman (Providing Security)
Anggota dari suatu kelompok sudah sepatutnya mendapatkan rasa aman dari seorang pemimpin. Seorang pemimpin dikatakan mampu menciptakan rasa aman apabila ia mampu untuk terus berfikiran positif, teguh pendirian dan mampu memegang segala kendali dengan jujur yang bijaksana. Pemimpin yang mampu menciptakan rasa aman adalah pemimpin yang sangat dapat diandalkan.
Sebagai Wakil Organisasi (Representing)
Seorang pemimpin sejatinya merupakan wakil dari sebuah unit organisasi dari kelompok yang dibinanya. Seorang pemimpin diharuskan untuk mampu menjadi mata dan telinga yang mewakili kebutuhan aspirasi anggota dari kelompok yang dipimpinnya. Penampilan dan segala hal-hal yang terpatri dari diri seorang pemimpin pun jelas menjadi citraan dari seluruh anggota kelompok yang dipimpinnya. Pemimpin yang baik akan mampu menempatkan dan membawa dirinya untuk menjadi citra yang baik bagi seluruh anggota kelompok dan organisasi yang menjadi tanggung jawabnya.
Sumber Inspirasi (Inspiring)
Sudah menjadi kewajiban bagi seorang pemimpin untuk mampu memberikan inspirasi bagi seluruh anggota kelompoknya. Inspirasi merupakan hal mutlak yang dibutuhkan oleh seluruh manusia yang membutuhkan semangat untuk menjalani hidup. Inspirasi sangat dibutuhkan oleh seseorang yang memiliki target pencapaian mutlak dalam hidup. Seorang pemimpin yang baik jelas akan mampu memberikan inspirasi yang baik bagi setiap anggota kelompoknya.
Bersikap Menghargai (Praising)
Menghargai berarti mengakui kemampuan dari seseorang. Menghargai berarti mengerti basis dan kompetensi pencapaian berharga yang mampu diraih oleh seseorang. Pemimpin yang baik perlu memiliki peranan yang kuat dalam sikap menghargai seorang bawahannya, baik dalam situasi dan kondisi hati yang baik ataupun buruk, pemimpin harus bisa bersikap secara dinamis dalam menghargai anggota. Sikap rendah hati ini pun jelas diperlukan oleh seorang pemimpin dalam mewujudkan bentuk kepemimpinan ideal bagi kelompoknya.
Setelah membaca artikel di atas, tentunya kita telah mengetahui 8 tugas utama seorang pemimpin. Seorang pemimpin diharuskan untuk mampu menjalankan peranannya secara maksimal. Jadilah pemimpin yang menjalankan peranannya dengan baik!